社長の原点
創業の理由、地域への思い、これからの投資を経営者自身の言葉で話します。会社案内では拾いにくい判断の背景が、応募者や取引先に届きます。
盛岡・紫波の企業向け音声メディア
企業の声が、
採用とブランドを変える
文字や画像だけでは伝わりにくい、自社の熱量や開発の背景を声で届けます。Genta Record Co.は、岩手の中小企業、スタートアップ、B2B企業の公式ポッドキャストを企画から配信まで支えます。
経営者インタビューから社員対談まで対応
2.3倍
県外からの応募増加イメージ
導入事例は仮名・想定値を含みます
番組設計
会社の個性が伝わる、4つの型
採用向けか、顧客との関係づくりか。目的に合わせて出演者と尺を決めます。最初の一歩は小さくて構いません。
開発裏話
技術者が課題の見つけ方や試行錯誤を語る番組です。IT企業や製造業の専門性を、技術に関心のある人へ自然に伝えます。
働くリアル
社員座談会で、入社後の仕事やチームの雰囲気を具体的に紹介します。飾らない会話が、働く姿を想像する材料になります。
ビジョンの旅
投資家や金融機関、協業先に向けて、事業の現在地と次の一手を物語として整理します。専門用語をほどき、聞き手の理解を助けます。
制作パッケージ
続けられる運用に合わせて選ぶ
収録、編集、整音、マスタリング、配信準備まで担当します。料金は内容と収録回数により変わるため、下記は目安です。
導入事例・仮名
技術の話が、応募のきっかけになる
株式会社テック岩手（仮名）は、首都圏に応募が偏る課題を抱えていました。技術者トークを月2回配信し、開発の考え方とチームの空気を伝えました。
課題
地方でのIT人材採用が難しく、仕事内容が応募前に伝わりにくい。
施策
開発者が参加し、プロジェクトの裏側や失敗からの改善を話す番組を制作。
成果
県外からの応募が2.3倍、内定承諾率も向上したという想定例です。
応募経路の変化イメージ
数値は成果イメージです。業種、配信頻度、採用市場により結果は異なります。見るべき数字
再生数だけで判断しない
採用や営業の目的に合わせて、毎月確認する指標を決めます。小さな変化を次の企画に反映します。
番組がどれだけ届いたかを確認
採用ページや応募への動きを計測
商談や資料請求の変化を把握
指名検索や接点の増加を観察
進め方
導入から配信まで、4段階
初回の打ち合わせで、目的、出演者、更新ペースを整理します。収録前に完成形を共有するので、社内確認も進めやすくなります。
STEP 01
戦略ヒアリング
採用、ブランド、IRの優先順位と聞き手を決めます。
STEP 02
パイロット制作
番組の型、尺、話し方を試し、社内の運用負担を確認します。
STEP 03
定期配信開始
収録から編集、サムネイル、配信設定までまとめて進行します。
STEP 04
分析と改善
再生や応募の動きを見て、次回のテーマと導線を調整します。
自社に合う番組の形を話しませんか
盛岡・紫波周辺の企業向けに、30分のオンライン打ち合わせを承ります。現在の広報課題と配信したい内容をお聞かせください。